Domine a Arte da Gestão de Mudanças Organizacionais: O Futuro do RH
Na prática, a Gestão de Mudanças é essencial para a evolução das organizações e dos profissionais de Recursos Humanos. Este curso desvenda os mistérios da Gestão de Mudanças de forma simples e direta, fornecendo os princípios essenciais para conduzir mudanças de forma eficaz, independentemente de sua complexidade.
O QUE VOCÊ VAI APRENDER:
- Os 4 Pilares da Mudança: Descubra como a Gestão de Stakeholders, Impactos Organizacionais, Comunicação e Treinamento são fundamentais para o sucesso de qualquer projeto de mudança.
- Ferramentas Práticas e Aplicáveis: Aprenda a utilizar ferramentas reais que podem ser aplicadas imediatamente em seus projetos de mudança.
ESTRUTURA DO PROGRAMA:
Módulo 1
- O que é Gestão de Mudança
- Conceitos da Mudança
- Pilares da Gestão de Mudança
Módulo 2
- Gestão de Mudança X Gestão de Projetos
- Atores da Mudança
- Sponsor da Mudança
- Propósito da Mudança
Módulo 3
- Stakeholders
- Comunicação
- Capacitação
- Impactos Organizacionais
Módulo 4
- Prontidão para Mudança
- Sustentação da Mudança
- Maturidade da Mudança
Módulo 5
- A Curva das Emoções
- A Curva da Mudança
- A Curva do Comprometimento
- Demanda X Capacidade
Módulo 6
- Metodologias
CURSO ASSÍNCRONO E FLEXÍVEL:
Este curso é projetado para se encaixar em sua agenda. Com aulas gravadas (20 vídeos com 6-8 minutos em média).
Você tem a flexibilidade de assistir no seu próprio tempo, tornando o aprendizado ainda mais acessível.
PÚBLICO-ALVO:
Se você é um profissional da área de RH ou Gestão de Pessoas, seja como Analista, Consultor, Business Partner ou Designer Organizacional, este curso é para você!
Torne-se um especialista na condução e implementação de projetos de mudança. Essa habilidade não apenas impulsionará sua carreira, mas também capacitará você a moldar o futuro da sua organização.
Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e torne-se um líder na Gestão de Mudanças Organizacionais. Inscreva-se agora!
